Frauen haben von Geburt an zwei Superkräfte – Emotionalität und Intuition. Der nächste Schritt für Führungsfrauen: Diese Kräfte bewusst und
zielgerichtet einzusetzen.
Emotionale Kraft entfalten Du lernst, Emotionen als wertvolle Quelle der Stärke und Weisheit zu
nutzen, um mit Selbstvertrauen und Klarheit zu führen.
Mit authentischer Präsenz führen Entfalte deine einzigartige, kraftvolle Präsenz, die anderen Vertrauen
schenkt und dich als inspirierende Führungskraft erstrahlen lässt.
Mit Intuition im Einklang entscheiden Schärfe deine Intuition, um Entscheidungen mit innerer Klarheit zu
treffen, die dich und dein Team auf natürliche Weise voranbringen.
Emotionale Freiheit Du entwickelst die Fähigkeit, Emotionen bewusst zu lenken. So kannst du
in herausfordernden Momenten ruhig und handlungsfähig bleiben und
dein inneres Gleichgewicht wahren.
Die 11 Dimensionen der Emotional Leader’s Mastery sind:
1.
Authentizität & Selbstverwirklichung Authentische Führung beginnt bei dir selbst. Du lernst, deine wahren Stärken und
Werte zu erkennen, deine Persönlichkeit zu entfalten und deine Vision klar zu leben – als Basis für echte Führung.
2.
Mindset Transformation Mindset Transformation hilft dir, limitierende Glaubenssätze zu erkennen und zu
überwinden. Du entwickelst eine wachstumsorientierte Denkweise, die dich und
dein Team zu kontinuierlichem Erfolg führt.
3.
Kreative und reaktive Emotionen Erkenne den Unterschied zwischen kreativen und reaktiven Emotionen, um
emotional bewusst und handlungsfähig zu bleiben.
4.
Emotionale Intelligenz und Fitness Stärke deine Fähigkeit Emotionen zu erkennen, zu benennen, zu verstehen, zu
akzeptieren, zu überwinden, aktiv zu regulieren und zu gestalten. Emotionale
Resilienz unterstützt dich, um mit Herausforderungen gelassener umzugehen.
5.
Herzintelligenz Nutze dein Herz als Quelle von Weisheit und Führung. Entwickle eine tiefere
Verbindung zu dir selbst und anderen, um Entscheidungen mit Empathie und
Klarheit zu treffen.
6.
Selbstfürsorge & Grenzen setzen Selbstfürsorge ist unerlässlich, um als Führungskraft zu wachsen. Du lernst,
dich selbst zu priorisieren und gesunde Grenzen zu setzen, um deine Energie zu
bewahren und für andere da zu sein.
7.
Gesunde Empathie Fühle mit anderen, ohne dich selbst zu verlieren. Lerne wirkungsvolle
Kommunikationswerkzeuge kennen, um unterstützende Beziehungen aufzubauen.
8.
Leadership Präsenz Gestalte deinen emotionalen Impact bewusst und nutze dein Gespür, um
Informationen aus dem Umfeld zu erkennen und zu beeinflussen. Entwickle deine
emotionale Wahrnehmung und soziale Kompetenz.
9.
Emotionen & Konflikt Verstehe wie Emotionen in Konfliktsituationen wirken. Entwickle Fähigkeiten,
Konflikte produktiv zu lösen und dabei empathisch zu bleiben.
10.
Bewusste Wirkung gestalten Lerne, deine Vision klar zu kommunizieren und bewusst Einfluss zu nehmen.
Gestalte deinen Weg, um mit deinem Handeln eine positive und nachhaltige
Wirkung zu erzielen.
11.
Emotionen unter der Lupe Neugier, Dankbarkeit, Verletzlichkeit – die Königin der Emotionen, Vertrauen,
Wertschätzung, Freude, Mut, Mitgefühl, Fürsorge und Inspiration – sind
unerlässlich für deinen Erfolg.
